München, 18. März 2010 - Rezession und die derzeitig angespannte Situation auf dem Arbeitsmarkt machen es mittlerweile auch in den kaufmännischen Berufen erforderlich, bisherige Bewerbungsstrategien neu zu überdenken und auch mal vom konventionellen Ansatz der Jobsuche über Anzeigen und klassische Bewerbungsmappen in Papierform abzuweichen, um aus der großen Anzahl qualifizierter Bewerber hervorzustechen.

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