Die Persönlichkeit eines Menschen zu erfassen, dürfte zu
den komplexesten Aufgaben von Personalverantwortlichen
gehören. Sicherlich gibt es Psychologen, die all die
Einflussfaktoren erfasst haben, die eine Persönlichkeit
bestimmen können. Sie dürften in die Hunderte gehen. Und
doch ist für die moderne Personalpolitik das exakte
Erkennen von Persönlichkeitsstrukturen eines Bewerbers,
einer Führungskraft oder generell eines Mitarbeiters
unerlässlich.
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Die Sprachanalyse - Wort und Begriff
Die Sprachanalyse als Instrument zur Persönlichkeitseinschätzung
08.09.2009
Angaben zum Unternehmen
Krinner + Partner
Wolfgang F. Krinner
Hildeboldstraße 20
80797 München
Deutschland
Tel: +49 89 30779255
Fax: +49 89 30779253
eMail:
office@wk-partner.eu
http://www.wk-partner.eu
Firmenbeschreibung
Die Unternehmensberatung KRINNER + PARTNER wurde 1973 gegründet. Ein Stamm von zwölf Mitarbeitern, jeder von ihnen mit entsprechender Beratererfahrung und Berufspraxis, steht Ihnen zur Verfügung. Einer der Schwerpunkte ist der Personalbereich. Hauptthemen sind die Personalentwicklung, d.h. Mitarbeiterbeurteilung (Interessant im Zusammenhang mit einer Beurteilung ist die entwickelte Sprachanalyse, mit deren Hilfe sich rasch Persönlichkeitsausprägung en erkennen lassen), Entwicklungskonzepte für Führungskräfte und Mitarbeiter und die Durchführung von entsprechenden Trainings. Darüberhinaus berät KRINNER + PARTNER die Unternehmen bei der Besetzung von (Führungs-) Positionen (headhunting).
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Krinner + Partner
Wolfgang F. Krinner
Hildeboldstraße 20
80797 München
Deutschland
Tel: +49 89 30779255
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office@wk-partner.eu
http://www.wk-partner.eu
Firmenbeschreibung
Die Unternehmensberatung KRINNER + PARTNER wurde 1973 gegründet. Ein Stamm von zwölf Mitarbeitern, jeder von ihnen mit entsprechender Beratererfahrung und Berufspraxis, steht Ihnen zur Verfügung. Einer der Schwerpunkte ist der Personalbereich. Hauptthemen sind die Personalentwicklung, d.h. Mitarbeiterbeurteilung (Interessant im Zusammenhang mit einer Beurteilung ist die entwickelte Sprachanalyse, mit deren Hilfe sich rasch Persönlichkeitsausprägung en erkennen lassen), Entwicklungskonzepte für Führungskräfte und Mitarbeiter und die Durchführung von entsprechenden Trainings. Darüberhinaus berät KRINNER + PARTNER die Unternehmen bei der Besetzung von (Führungs-) Positionen (headhunting).
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